Zásady spracúvania osobných údajov

AKO SPRACÚVAME VAŠE OSOBNÉ ÚDAJE?

Kto sme?

Prevádzkovateľom Vašich osobných údajov je obchodná spoločnosť: TEPELNÉ HOSPODÁRSTVO spoločnosť s ručením obmedzeným Košice, so sídlom: Komenského 7, 040 01 Košice, IČO: 31 679 692, zapísaná: v Obchodnom registri Okresného súdu Košice I, oddiel: Sro, vložka č.: 3697/V (ďalej len „Prevádzkovateľ“ alebo „my“).

Pri spracúvaní Vašich osobných údajov sa riadime nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) [ďalej len „GDPR“] a relevantnými ustanoveniami zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „ZOOÚ”), ktoré sa na nás vzťahujú.

Ako nás môžete kontaktovať?

Svoje práva môžete vykonávať e-mailom alebo poštou prostredníctvom zodpovednej osoby:

e-mail: gdpr@teho.sk
poštová adresa: TEPELNÉ HOSPODÁRSTVO spoločnosť s ručením obmedzeným Košice, Komenského 7, 040 01 Košice

V prípade otázok nás môžete telefonicky kontaktovať na tel. č.: 055/6007100

Prečo spracúvame osobné údaje(t. j. na aké účely) a na akom právnom základe?

Účel spracúvania osobných údajov	Právny základ spracúvania osobných údajov	Súvisiace právne predpisy[1]
realizácia predzmluvných vzťahov v rámci výberového konania	článok 6 ods. 1 písm. b) GDPR, článok 9 ods. 2 písm. b) GDPR	Zákon o výkone práce vo verejnom záujme, Zákonník práce
vyhľadávanie vhodného zamestnanca v databáze životopisov spoločnosti Profesia, spol. s r.o. a Profesia CZ, spol. s r.o.	článok 6 ods. 1 písm. a) GDPR	x
vedenie evidencie uchádzačov o zamestnanie	článok 6 ods. 1 písm. a) GDPR	x
plnenie povinností zamestnávateľa	článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR, článok 9 ods. 2 písm. b) GDPR	Zákonník práce, Zákon o výkone práce vo verejnom záujme, Zákon o sociálnom poistení, Zákon o zdravotnom poistení, Zákon o náhrade príjmu, Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, Zákon o starobnom dôchodkovom sporení, Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení, Zákon o BOZP
preukazovanie bezúhonnosti pri výkone práce vo verejnom záujme	článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR, článok 10 GDPR	Zákon o výkone práce vo verejnom záujme
prevencia korupcie (prostredníctvom vyhodnocovania majetkových priznaní)	článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR	Zákon o výkone práce vo verejnom záujme
zabezpečenie plnenia povinností našich zamestnancov, poskytovania našich služieb a spolupráce so zmluvnými partnermi (výmenou, prípadne zverejňovaním kontaktných údajov)	článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR	ZOOÚ
plnenie predzmluvných a zmluvných povinností (mimo pracovnoprávnych vzťahov)	článok 6 ods. 1 písm. b) GDPR	Občiansky zákonník, Obchodný zákonník
vybavovanie reklamácií spotrebiteľov	článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR	Zákon o ochrane spotrebiteľa, Občiansky zákonník
kontrola plnenia povinností zamestnancov (prostredníctvom monitorovania priestorov kamerovým systémom)	článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR	Zákonník práce
zabezpečenie ochrany práv a právom chránených záujmov	článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR, článok 9 ods. 2 písm. f) GDPR	Občiansky zákonník, Obchodný zákonník, Trestný zákon, Trestný poriadok, Civilný sporový poriadok, Civilný mimosporový poriadok, Správny súdny poriadok, Správny poriadok, Zákon o priestupkoch, Exekučný poriadok
realizácia verejného obstarávania	článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR	Zákon o verejnom obstarávaní
prieskum spokojnosti zákazníkov	článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR	x
vedenie knihy jázd (monitorovaním polohy motorových vozidiel v pracovnom čase prostredníctvom geolokalizačných služieb - GPS)	článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR	právne predpisy v oblasti účtovníctva a správy daní
plánovanie činností pre potreby urgentného zásahu (monitorovaním polohy motorových vozidiel v pracovnom čase prostredníctvom geolokalizačných služieb - GPS)	článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR	x
ochrana majetku Prevádzkovateľa a zvereného majetku (vedením evidencie návštev v priestoroch Prevádzkovateľa)	článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR	x
informovanie verejnosti o novinkách Prevádzkovateľa (prostredníctvom elektronického zasielania bulletinu)	článok 6 ods. 1 písm. a) GDPR	x
ochrana majetku Prevádzkovateľa a jemu zvereného majetku a zdravia a majetku návštevníkov (monitorovaním priestorov kamerovým systémom)	článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR, článok 9 ods. 2 písm. f) GDPR	x
evidencia a kontrola pracovnej činnosti zamestnancov (prostredníctvom výkazov)	článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR	Zákonník práce
plnenie povinností v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (najmä vedenie evidencie úrazov) vo vzťahu k osobám, ktoré nie sú zamestnancami Prevádzkovateľa	článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR, článok 9 ods. 2 písm. f) GDPR	Zákon o BOZP
ochrana majetku Prevádzkovateľa a zvereného majetku (monitorovaním vstupov do vyhradených priestorov prostredníctvom prístupových kariet)	článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR	x
zefektívnenie práce zamestnancov (prostredníctvom sprístupňovania informácií o prítomnosti zamestnancov z dochádzkového systému)	článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR	x
monitoring prevádzky webovej lokality a jej zlepšovanie	článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR	x
účtovné a daňové účely	článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR	právne predpisy v oblasti účtovníctva a správy daní
vybavovanie žiadostí a sprístupňovanie informácií podľa Zákona o slobode informácií	článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR	Zákon o slobode informácií
identifikácia zamestnancov prostredníctvom fotografií na dochádzkových a prístupových kartách	článok 6 ods. 1 písm. f) GDPR	x
kontrola plnenia povinností na úseku cestnej dopravy (prostredníctvom tachografov)	článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR	Nariadenie o tachografoch
zabezpečenie kontrolnej činnosti u Prevádzkovateľa	článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR	Obchodný zákonník, Zákon o obecnom zriadení
ochrana oznamovateľov protispoločenskej činnosti v zmysle Zákona o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti	článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR	Zákon o oznamovateľoch protispoločenskej činnosti
vyhotovovanie zápisníc zo zasadnutí orgánov Prevádzkovateľa	článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR	Obchodný zákonník
vybavovanie žiadostí dotknutých osôb podľa GDPR	článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR, článok 9 ods. 2 písm. f) GDPR, článok 10 GDPR	GDPR
správa registratúry	článok 6 ods. 1 písm. c) GDPR, článok 9 ods. 2 písm. b) a f) GDPR, článok 10 GDPR	Zákon o archívoch

Vysvetlenie právnych základov:

*Článok 6 ods. 1 GDPR:*
písm. a)	dotknutá osoba vyjadrila súhlas so spracúvaním svojich osobných údajov na jeden alebo viaceré konkrétne účely
písm. b)	spracúvanie je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba, alebo aby sa na základe žiadosti dotknutej osoby vykonali opatrenia pred uzatvorením zmluvy
písm. c)	spracúvanie je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti Prevádzkovateľa
písm. f)	spracúvanie je nevyhnutné na účely oprávnených záujmov, ktoré sleduje Prevádzkovateľ alebo tretia strana

*Článok 9 ods. 2 GDPR:*
písm. b)	spracúvanie je nevyhnutné na účely plnenia povinností a výkonu osobitných práv prevádzkovateľa alebo dotknutej osoby v oblasti pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia a sociálnej ochrany
písm. f)	spracúvanie je nevyhnutné na preukazovanie, uplatňovanie alebo obhajovanie právnych nárokov, alebo kedykoľvek, keď súdy vykonávajú svoju súdnu právomoc

*Článok 10 GDPR:*	spracúvanie osobných údajov týkajúcich sa uznania viny za trestné činy a priestupky alebo súvisiacich bezpečnostných opatrení

Zoznam použitých skratiek:

GDPR	nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov)
Nariadenie o tachografoch	nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 165/2014 zo 4. februára 2014 o tachografoch v cestnej doprave, ktorým sa ruší nariadenie Rady (EHS) č. 3821/85 o záznamovom zariadení v cestnej doprave a mení nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 561/2006 o harmonizácii niektorých právnych predpisov v sociálnej oblasti, ktoré sa týkajú cestnej dopravy
ZOOÚ	zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Civilný sporový poriadok	zákon č. 160/2015 Z. z. Civilný sporový poriadok
Civilný mimosporový poriadok	zákon č. 161/2015 Z. z. Civilný mimosporový poriadok
Občiansky zákonník	zákon č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
Obchodný zákonník	zákon č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
Trestný zákon	zákon č. 300/2005 Z. z. Trestný zákon
Trestný poriadok	zákon č. 301/2005 Z. z. Trestný poriadok
Zákon o archívoch	zákon č. 395/2002 Z. z. o archívoch a registratúrach a o doplnení niektorých zákonov
Zákonník práce	zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme	zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme
Zákon o verejnom obstarávaní	zákon č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme	zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Správny súdny poriadok	zákon č. 162/2015 Z. z. Správny súdny poriadok
Správny poriadok	zákon č. 71/1967 Zb. o správnom konaní (správny poriadok)
Exekučný poriadok	zákon č. 233/1995 Z. z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení ďalších zákonov
Zákon o priestupkoch	zákon č. 372/1990 Zb. o priestupkoch
Zákon o ochrane spotrebiteľa	zákon č. 250/2007 Z. z. o ochrane spotrebiteľa a o zmene zákona Slovenskej národnej rady č. 372/1990 Zb. o priestupkoch v znení neskorších predpisov
Zákon o sociálnom poistení	zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení
Zákon o zdravotnom poistení	zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Zákon o BOZP	zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Zákon o slobode informácií	zákon č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií)
Zákon o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti	zákon č. 54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Zákon o náhrade príjmu	zákon č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Zákon o starobnom dôchodkovom sporení	zákon č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Zákon o doplnkovom dôchodkovom sporení	zákon č. 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Zákon o účtovníctve	zákon č. 431/2002 z. z. o účtovníctve
Daňový poriadok	zákon č. 563/2009 Z. z. o správe daní (daňový poriadok) a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Aké oprávnené záujmy sledujeme pri spracúvaní osobných údajov?

Pri spracúvaní osobných údajov sledujeme náš oprávnený záujem, ktorým je:

obhajovanie našich právnych nárokov,
ochrana zdravia a majetku,
dohľad nad prácou našich zamestnancov,
zabezpečovanie urgentného zásahu v prípade potreby,
riadne plnenie záväzkových vzťahov,
skvalitnenie chodu nášho webového sídla,
zefektívňovanie práce našich zamestnancova zvyšovanie úrovne našich služieb.

Aké kategórie osobných údajov spracúvame?

Podľa povahy veci spracúvame rôzne kategórie osobných údajov:

Bežné osobné údaje – napr. identifikačné údaje, údaje zachytené na fotografiách a videozáznamoch, kontaktné údaje, údaje uvedené v životopise, údaje o priznaní dôchodku, údaje o príjmoch, údaje o vyživovaných deťoch, rodné číslo, rodinný stav, údaj o sume vymáhanej exekútorom, lokalizačné údaje, informácie o majetkových pomeroch.

Osobitné kategórie osobných údajov - napr. údaje o zdravotnom stave zamestnancov (o dočasnej pracovnej neschopnosti, tehotenstve, čerpaní materskej dovolenky, úrazoch a pod.), údaje o niektorých osobných prekážkach zamestnancov v práci, osobné údaje o úrazoch návštevníkov kúpalísk.

Osobné údaje týkajúce sa zdravia spracúvame len na plnenie našich povinností v oblasti pracovného práva a sociálneho zabezpečenia alebo ak je spracúvanie nevyhnutné na preukazovanie, uplatňovanie alebo obhajovanie právnych nárokov.

Údaje týkajúce sa uznania viny za trestné činy a priestupky - výpisy z registra trestov na účely preukázania bezúhonnosti zamestnanca pred uzatvorením a počas trvania pracovnoprávneho vzťahu.

Od koho získavame osobné údaje?

Väčšinu osobných údajov, ktoré spracúvame, získavame priamo od Vás, napr. ak nás kontaktujete, uchádzate sa o zamestnanie alebo v prípade, ak konáte v mene inej fyzickej či právnickej osoby (napr. ak pre ňu pracujete).

Osobné údaje získavame aj z iných zdrojov, napr. ak sú Vaše osobné údaje obsiahnuté v dokumentácii, ktorú nám predložil náš zmluvný partner, zo záznamových zariadení, z osobných dotazníkov vyplnených zamestnancami (napr. osobné údaje rodinných príslušníkov), z verejne dostupných zdrojov alebo od štátnych orgánov.

Musíte nám osobné údaje poskytnúť?

Ak ste náš zákazník alebo náš zmluvný partner alebo sa ním chcete stať, poskytovanie väčšiny osobných údajov je tzv. zmluvnou požiadavkou a požiadavkou potrebnou na uzavretie zmluvy. Ich poskytnutie nie je povinné, avšak ich neposkytnutie vedie k nemožnosti uzavrieť s Vami zmluvu.

Ak ste naším zamestnancom alebo sa uchádzate o zamestnanie, poskytovanie osobných údajov je tzv. zmluvnou požiadavkou a požiadavkou potrebnou na uzavretie zmluvy. Ich poskytnutie nie je povinné, avšak bez týchto údajov nevieme s Vami uzatvoriť pracovnú zmluvu alebo dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a plniť si svoje zákonné povinnosti voči úradom (napr. zdravotným poisťovniam, Sociálnej poisťovni, daňovým úradom). Poskytovanie niektorých osobných údajov pred uzatvorením pracovnoprávneho vzťahu alebo počas jeho trvania je aj zákonnou požiadavkou, napr. poskytovanie údajov potrebných na vyžiadanie výpisu z registra trestov alebo oznámenie vzniku pracovného úrazu. Ich neposkytnutie nám neumožňuje uzatvoriť s Vami zmluvu (napr. predpokladom výkonu práce vo verejnom záujme je bezúhonnosť zamestnanca) alebo splniť si naše zákonné povinnosti, resp. sa môžete sami ukrátiť na Vašich právach (napr. v prípade neoznámenia vzniku pracovného úrazu Vám nebudú priznané príslušné dávky sociálneho poistenia, ktoré by Vám inak patrili).

Komu poskytujeme Vaše osobné údaje?

Vaše osobné údaje poskytujeme iným osobám len v nevyhnutnej miere. Vaše osobné údaje neposkytujeme nikomu na účely marketingu. Vaše osobné údaje poskytujeme jednak našim zamestnancom a tiež tzv. sprostredkovateľom (napr. poskytovateľom služieb bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, požiarnej ochrany a civilnej ochrany, poskytovateľom pracovnej zdravotnej služby).

Ak ste naším dodávateľom alebo jeho zamestnancom, niekedy môžeme poskytovať Vaše kontaktné údaje iným osobám (napr. našim zmluvným partnerom) s cieľom zabezpečiť realizáciu zmluvných povinností.

Za určitých okolností sme povinní „zo zákona” poskytovať osobné údaje iným osobám, napr. Úradu na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky, Sociálnej poisťovni, daňovým úradom, zdravotným poisťovniam.

Ak ste naším zamestnancom, niektoré Vaše osobné údaje môžu byť poskytované, prípadne zverejnené, ak je to potrebné v súvislosti s plnením Vašich pracovných povinností. To znamená, že môžeme poskytnúť Vaše osobné údaje v rozsahu určenom § 78 ods. 3 ZOOÚ napr. našim zmluvným partnerom alebo tretím osobám za účelom Vášho prihlásenia na školenie či odborné semináre alebo na rezerváciu ubytovania v súvislosti s pracovnou cestou.

Vaše osobné údaje môžeme poskytovať iným osobám aj v súvislosti s ochranou práv a právom chránených záujmov (napr. advokátom, súdom alebo exekútorom).

Osobné údaje zachytené na kamerových záznamoch môžu byť použité ako dôkaz na objasnenie trestných činov alebo priestupkov (prípadne iných správnych deliktov), pričom môžu byť poskytnuté orgánom činným v trestnom konaní alebo príslušným správnym orgánom.

Prenášame osobné údaje do tretej krajiny alebo medzinárodnej organizácii?

Osobné údaje nie sú poskytované príjemcom mimo územia Európskej únie.

Súbory cookies

Na našom webovom sídle používame súbory cookies. Viac informácií o tom, ako používame súbory cookies, nájdete TU.

Ako dlho uchovávame osobné údaje?

Osobné údaje uchovávame najviac dovtedy, kým je to potrebné na účely, na ktoré sa osobné údaje spracúvajú. Osobné údaje sú obsahom registratúrnych záznamov, ktoré uchovávame počas lehoty uloženia v zmysle Zákona o archívoch. Lehota uloženia je stanovená tak, aby nám umožňovala prístup k registratúrnym záznamom po celý čas, v ktorom ich budeme potrebovať na našu činnosť, vrátane lehôt ustanovených pre vymáhanie práv a plnenie povinností podľa osobitných predpisov. Lehota uloženia začína plynúť prvým dňom roka nasledujúceho po roku, v ktorom uzavrieme spis (t. j. súbor registratúrnych záznamov, ktoré vznikli v súvislosti s vybavovaním tej istej veci).

Podrobnejšie informácie o lehotách na výmaz osobných údajov sú predmetom osobitného dokumentu – Záznam o spracovateľských činnostiach v spojení s osobitným dokumentom – Registratúrny plán.

Uskutočňujeme automatizované rozhodovanie vrátane profilovania?

Neuskutočňujeme automatizované rozhodovanie ani profilovanie.

Aké máte práva v súvislosti so spracúvaním Vašich osobných údajov?

V súvislosti so spracúvaním Vašich osobných údajov máte práva, o ktorých by ste mali vedieť. Vaše práva závisia od účelu, pre ktorý spracúvame Vaše osobné údaje.

Právo na prístup k osobným údajom:

Máte právo získať od nás potvrdenie o tom, či spracúvame Vaše osobné údaje a ak Vaše osobné údaje spracúvame, máte právo získať k nim prístup za podmienok stanovených GDPR. Poskytneme Vám kópiu osobných údajov, ktoré o Vás spracúvame pod podmienkou, že to nebude mať nepriaznivé dôsledky na práva a slobody iných. Za akékoľvek ďalšie kópie, o ktoré požiadate, môžeme účtovať primeraný poplatok zodpovedajúci administratívnym nákladom. Ak žiadosť podáte elektronicky, informácie Vám poskytneme v bežne používanej elektronickej podobe, pokiaľ nepožiadate o iný spôsob poskytnutia.

Právo na opravu:

Máte právo na to, aby sme bez zbytočného odkladu opravili nesprávne osobné údaje, ktoré sa Vás týkajú. So zreteľom na účely spracúvania máte právo na doplnenie neúplných osobných údajov, a to aj prostredníctvom poskytnutia doplnkového vyhlásenia.

Právo na vymazanie (právo „na zabudnutie“):

Za určitých okolností máte právo na to, aby sme bez zbytočného odkladu vymazali Vaše osobné údaje, ak:

osobné údaje už nie sú potrebné na účely, na ktoré sme ich získavali alebo inak spracúvali,
odvoláte súhlas na spracovanie osobných údajov v prípadoch, kde sa vyžaduje súhlas a ak neexistuje iný právny základ pre spracúvanie,
namietate voči spracúvaniu Vašich osobných údajov (pri spracúvaní osobných údajov na účely oprávnených záujmov) a neprevažujú žiadne naše oprávnené dôvody na ich spracúvanie,
osobné údaje sa spracúvali nezákonne,
osobné údaje musia byť vymazané, aby sa splnila zákonná povinnosť podľa práva Európskej únie alebo práva Slovenskej republiky,
osobné údaje sa získavali v súvislosti s ponukou služieb informačnej spoločnosti dieťaťu (t. j. ak sa osobné údaje spracúvali na základe súhlasu dieťaťa v súvislosti so službami informačnej spoločnosti).

Právo na vymazanie sa za podmienok uvedených v GDPR neuplatní, ak je spracúvanie osobných údajov potrebné napr. na uplatnenie práva na informácie, na splnenie našej zákonnej povinnosti podľa práva Európskej únie alebo práva Slovenskej republiky alebo na preukazovanie, uplatňovanie alebo obhajovanie právnych nárokov.

Právo na obmedzenie spracúvania:

Máte právo na to, aby sme obmedzili spracúvanie Vašich osobných údajov, pokiaľ ide o jeden z týchto prípadov:

počas obdobia, kedy overujeme správnosť osobných údajov, ak ste správnosť osobných údajov napadli,
spracúvanie je protizákonné a namiesto vymazania osobných údajov žiadate obmedzenie ich použitia,
ak už osobné údaje na účely spracúvania nepotrebujeme, ale potrebujete ich Vy na preukázanie, uplatňovanie alebo obhajovanie Vašich právnych nárokov,
do overenia, či naše oprávnené dôvody na spracúvanie osobných údajov prevažujú nad Vašimi oprávnenými dôvodmi, ak namietate voči spracúvaniu osobných údajov (pri spracúvaní osobných údajov na účely oprávnených záujmov).

Ak sa spracúvanie osobných údajov obmedzilo, takéto osobné údaje sa s výnimkou uchovávania spracúvajú len s Vaším súhlasom alebo na preukazovanie, uplatňovanie alebo obhajovanie právnych nárokov alebo na ochranu práv inej fyzickej alebo právnickej osoby alebo z dôvodov dôležitého verejného záujmu Európskej únie alebo Slovenskej republiky.

Právo na prenosnosť údajov:

Máte právo získať Vaše osobné údaje v štruktúrovanom, bežne používanom a strojovo čitateľnom formáte a na ich prenesenie ďalšiemu prevádzkovateľovi, ak:

sa spracúvanie Vašich osobných údajov zakladá na súhlase alebo na zmluve a zároveň
ak sa spracúvanie vykonáva automatizovanými prostriedkami.

Právo na prenosnosť nesmie mať nepriaznivé dôsledky na práva a slobody iných.

Právo namietať:

Máte právo kedykoľvek namietať proti spracúvaniu Vašich osobných údajov (pri spracúvaní osobných údajov na účely oprávnených záujmov). V tom prípade nesmieme ďalej spracúvať Vaše osobné údaje, pokiaľ nepreukážeme nevyhnutné oprávnené dôvody na spracúvanie, ktoré prevažujú nad Vašimi záujmami, právami a slobodami alebo dôvody na preukazovanie, uplatňovanie alebo obhajovanie právnych nárokov.

V súvislosti s používaním služieb informačnej spoločnosti a bez ohľadu na smernicu 2002/58/ES môžete uplatňovať svoje právo namietať automatizovanými prostriedkami s použitím technických špecifikácií.

Právo odvolať súhlas so spracovaním osobných údajov:

Ak je spracúvanie založené na súhlase, máte právo kedykoľvek svoj súhlas odvolať bez toho, aby to malo vplyv na zákonnosť spracúvania založeného na súhlase udelenom pred jeho odvolaním.

Právo podať sťažnosť Úradu na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky:

Máte právo kedykoľvek podať sťažnosť Úradu na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky.

Zmeny Informačnej povinnosti

Ochrana osobných údajov pre nás nie je jednorazovou záležitosťou. Informácie, ktoré sme Vám povinní vzhľadom na naše spracúvanie osobných údajov poskytnúť, sa môžu meniť alebo prestať byť aktuálne. Z tohto dôvodu si vyhradzujeme možnosť kedykoľvek informácie o spracúvaní osobných údajov upraviť a zmeniť. V prípade, že zmeníme tieto informácie podstatným spôsobom, túto zmenu Vám dáme do pozornosti, napr. všeobecným oznámením na našom webovom sídle alebo osobitným oznámením prostredníctvom e-mailu.

[1] Výpočet súvisiacich právnych predpisov je len demonštratívny, pozn.